Pêşvebirina Xweseriyê: Çanda Pargîdaniya Zindî ya STARTEK-LCD

Di dilê STARTEK-LCD de, ji bilî hilber û karûbarên me, çandek pargîdanî ya jîndar û cihêreng heye. Çanda me giyanê rêxistina me ye, nirxê me dirust dike, nasnameya me diyar dike û serkeftina me ya kolektîf dimeşîne.

Stûnên me yên çandê:

1. Innovation Beyond Boundaries:  

   Li STARTEK-LCD, nûbûn ne tenê peyvek e; ew awayê jiyanê ye. Em çandek ku teşwîqkirina ramana li derveyî sindoqê, derxistina sînoran, û hembêzkirina guhartinê teşwîq dike. Tîmên me xwedî hêz in ku ramanên nû bikolin, da ku em li pêş meylên pîşesaziyê bimînin.

2. Hevkarî û Ruhê Tîmê:  

   Em bawer dikin ku ronahiya kolektîf ji hêjabûna kesane derdixe pêş. Hevkarî di DNA-ya me de ye, diafirîne jîngehek ku jêhatîyên cihêreng li hev kom dibin da ku bigihîjin armancên hevpar. Her çîroka serkeftinê li STARTEK-LCD şahidiyek hêza xebata tîmê ye.

3. Mişterî-Centric Ethos:  

   Xerîdarên me di dilê her tiştê ku em dikin de ne. Em di nav tîmên xwe de hişmendiyek xerîdar-navendî çêdikin, da ku em ne tenê bigihîjin, lê ji hêviyên xerîdar jî derbas dibin. Ev pabendbûn bûye bingehek ji serkeftin û hevkariyên me yên mayînde.

4. Fêrbûna Berdewam:  

   Di cîhanek ku bi leza şikestî pêşve diçe, fêrbûn nayê danûstandin. STARTEK-LCD cîhek e ku meraq tê teşwîq kirin, û fêrbûna domdar tê pîroz kirin. Pabendbûna me ya ji zanînê re piştrast dike ku tîmên me ji bo çareserkirina pirsgirêkan û bidestxistina derfetên nû amade ne.

Nirxên me di Çalakiyê de:

1. Yekitiya Yekem:  

   Em di hemî danûstendinên xwe de standardên herî bilind ên yekrêziyê diparêzin. Zelalbûn, durustî, û pratîkên exlaqî têkiliyên me bi xerîdar, hevkar û hev re diyar dikin.

2. Berxwedan û Adaptability:  

   Guhertin yekane domdar e, û em wê bi berxwedanê hembêz dikin. Tîmên me adapteyî ne, pirsgirêkan vediguherînin derfetan û ji bo nûbûnê guhertinan bi kar tînin.

3. Bihêzkirina Pirrengiyê:  

   Pirrengî ji siyasetê wêdetir e; ew dewlemendiyek e. STARTEK-LCD şanaz e ku cîhek kar a tevhev e ku cihêrengiyê bi her şêweyên wê nirx û pîroz dike.

Rojek Di Jiyanê de li STARTEK-LCD:

Bikevin nav ofîsên me, û hûn ê enerjiyê hîs bikin. Ew hurmeta hevkariyê ye, xirecira afirîneriyê, û pabendbûna hevpar a berbibûnê ye. Danişînên mêjî yên bêserûber, civînên tîmê sazkirî, û pîrozbahiyên spontan – her roj li STARTEK-LCD di rêwîtiya meya kolektîf de qonaxek nû ye.

Gava ku hûn pêşniyarên STARTEK-LCD-ê vedikolin, em we vedixwînin ku hûn li cewhera ku em in kûr bigerin. Çanda me ne tenê nirxek li ser kaxezê ye; ew dilê lêxistina rêxistina me ye.

Bi xêr hatî STARTEK-LCD – cihê ku çand bi pêşkeftinê re dicive.

Ligel rêzê,

Tîma STARTEK-LCD